Nr oferty: StPr/25/1394Dodane przez: Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Lubelska 25, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie |
: | udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpraca z asystentami i doradcą EURES, współpraca z doradcami zawodowymi w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, współpraca z partnerami rynku pracy m in. zrzeszeniami pracodawców, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdań z zakresu pośrednictwa pracy (godz. pracy: 7:45 - 15:45) https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/praca-na-stanowisku-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-doradca-ds-zatrudnienia-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na okres próbny |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 01.10.2025 |
: | od 4 900 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Wojciechowska 7, 20-704 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie |
Osoba do kontaktu: | Agnieszka Konaszuk |
Numer telefonu: | 81 524 51 08 |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | list motywacyjny, CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenie |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |