Nr oferty: StPr/26/0130Dodane przez: Urząd Miasta Radzyń Podlaski
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | ul. Warszawska 32, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie |
| : | 1) prowadzenie spraw związanych z: a) ustanawianiem, wygaszaniem trwałego zarządu oraz przekazywaniem trwałego zarządu pomiędzy miejskimi jednostkami organizacyjnymi , b) aktualizacją opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego lub trwałego zarządu, 2) prowadzenie ewidencji gruntów i budynków Miasta Radzyń Podlaski; 3) księgowanie należności i wpłat oraz prowadzenie czynności windykacyjnych i egzekucyjnych w zakresie opłat z tytułu użytkowania wieczystego, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, trwałego zarządu, dzierżawy oraz sprzedaży mienia komunalnego ; 4) wystawianie faktur VAT w zakresie należności, o których mowa w pkt. 3; 5) przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza Miasta oraz uchwał Rady Miasta w zakresie realizacji zadań na stanowisku pracy ; 6) inicjowanie i koordynowanie realizacji zadań wynikających z zakresu czynności; 7) realizowanie zadań wynikających z uchwał Rady Miasta; 8) przyjmowanie interesantów w sprawach określonych zakresem czynności; 9) przygotowywanie informacji o stanie mienia komunalnego oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; 10) prowadzenie kontroli wykorzystania gruntów zgodnie z ich przeznaczeniem. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.07.2026 |
| : | od 5 030 do 7 400 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Urząd Miasta Radzyń Podlaski |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | ul. Warszawska 32, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie |
| Osoba do kontaktu: | Małgorzata Frączek |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | 1) list motywacyjny; 2) życiorys (CV) z podpisanym oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oryginał; 4) kopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcen |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|